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歯科医師 募集
| 職務区分 | 歯科医師（正社員） | |
|---|---|---|
| 募集区分 | 新卒、既卒 | |
当法人の特徴 診療スタイル | 【フルマウス（全顎・一口腔内単位）でのアプローチが可能】 ■患者様は子供からお年寄りまで幅広く、一般歯科、審美、矯正、インプラント、予防、小児、口腔外科、歯内、歯周、保存など、ほぼ全ての分野の治療を提供しています。 ■私たちはいわゆる『数をこなす』『保険ぶんまわし』の歯科医院ではありません。 また、自費専門の医院でもありません。 その診療スタイルでは対処療法はできても、『真実の診療』を提供できないと考えるからです。 ■基本的には保険診療は30分に1名。 原則、担当医制で患者様一人ひとりにじっくり向き合う診療スタイルです。 | |
| 当法人の特徴 教育環境 | 【院内セミナー（ハンズオン含む）】 ■各種セミナー：全6回～24回程度実施。（月1～2回程度） 年間を通して行う院内セミナーを約30コースも完備。 ■『真実の診療』『満足＋α』を提供するためにはスタッフ教育は必要不可欠です。 そのためには高いレベルのGP（総合歯科医）を育成できる環境でなくてはなりません。 ■基礎はもちろん形成、エンド、ペリオ、コンサルテーション、審美、補綴、診査診断、咬合、矯正、インプラント、デジタルデンティストリー、マネジメント、経営など、年間約30コースある院内セミナー（ハンズオン含む）を用意しています。 ●若手Dr.の方 目先の治療ではなく、根本の原因解明と診断を行い、将来における患者様メリットを考えた治療を提供するために、まずは保険診療がきちんとできることを目的として理事長が講師となります。 あなたのために年間を通してハンズオンセミナーを行います。 （月2回コース、全24回程度） ■私たちは『患者様の将来における安心や健康維持を実現するため』のツールとして「インプラント治療」と「矯正治療」を提供しています。 ●インプラント治療を学びたい方 「抜歯即時埋入インプラント」の第一人者、林 揚春先生（医療法人社団 秀飛会）が主催するFIDIセミナーに年間を通して参加してもらいます。 ●矯正治療を学びたい方 院内セミナーを通して、インビザラインやデジタル矯正、ワイヤー矯正も学ぶことが可能です。 理事長が講師として開催しているTFODセミナーを年間を通して参加してもらいます。 | |
| 当法人の特徴 医院環境 | 【実践して技術アップ】 ■男女問わず、多数のDr.（30名以上：年齢層20代～30代後半）が在籍しています。 出身大学も様々で多くの経験値や得意分野を持つDr.が多数いることで、サポート体制もあり、将来のモデルケースも見える環境です。 お互いが協力することで『真実の診療』の実現を追求しています。 | |
| 当法人の特徴 図書ツール | 【web環境があれば、どこからでもアクセス可能な図書ツール】 ■スタッフの『満足＋α』の実現に向けて、自分でもスキルアップができるように多数のセミナー動画・マニュアル・歯科雑誌・専門書（400冊以上）を自由に閲覧できるシステムを用意しています。 web環境があれば、どこからでもアクセス可能なシステムです。 これは他医院には無いシステムなので、このシステムを気に入り入社した方が多数います。 | |
| 当法人の特徴 基本理念 / 診療理念 | 【満足+α】【真実の診療】の提供・追求 当法人では患者様に【満足以上の喜び】を提供するため、「病因論」の考えに基づいた、目先の治療ではなく根本の原因解明と診断を行い、長期的視点における患者様メリットを考えた治療【真実の診療】を提供・追求しています。 ■私たちは歯科医師・患者様・法人の3者が『満足以上の喜び』を共有できる人事評価制度、給与賞与システムを構築しています。 ■私たちは、充実した教育環境を整備することで歯科医師はスキル・キャリアアップし、その結果、より多くの患者様の口腔内の健康維持に貢献ができ、患者様にはご満足して頂ける。 同時に法人は成長・拡大する。 スタッフもより豊かな生活を送れるよう、還元もできる。 というサイクルになると考えています。 ■能力の高い歯科医師はきちんと評価され、待遇向上される制度を導入し、スキル・キャリアアップと共に生涯年収No.1も目指せる環境です。 【歯科医師年収モデルケース】（年2回賞与含む） ・30代：年収2,000万円 ・30代：年収1,000万円 ・20代：年収800万円など | |
| 求める人物像 | ■「目先の治療ではなく、患者様のために最適・最善な治療を提案・提供できるようになりたい」 ■「自分の家族や大切な人を治療する感覚で、患者様に合わせた良い治療を提案・提供したい」 ■「まずは保険診療をしっかりできるようになりたい」 ■「教育制度がきちんと整っている医院で働きたい」 ■「インプラント・矯正を勉強し、高度な治療を提供したい」 ■「カウンセリング、コンサルテーションを勉強したい」 ■「フルマウスでのアプローチに興味がある」 ■「患者様のニーズに応えられるような、高いレベルのGP（総合歯科医）を目指せる」 ■「歯科医療のデジタル化（デジタルデンティストリー）に興味がある」 ■「将来、院長を経験したい」 ■「将来、開業したい」 ■「生涯年収No.1を目指したい」など。 スキルアップ・キャリアアップできる環境は整っています。 上記のようなお悩みをお持ちの方、職場環境をお求めの方は大歓迎です。 | |
| 診療内容 | 一般歯科、審美、矯正、インプラント、予防、小児、口腔外科、歯内、歯周、保存補綴、アンチエイジング、ホワイトニング、顎関節症治療、噛み合わせ、入れ歯治療、Digital dentistry治療など | |
| 雇用形態 | 正社員【試用期間あり（6カ月）】 | |
| 求人数 | 若干名 | |
| 応募資格 | ・不問 新卒可 ・臨床経験5年以上の方は大歓迎。 | |
| 勤務地 | 東近江だいき歯科・矯正歯科 滋賀県東近江市東沖野4丁目2-5 | |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（13:30～14:45休憩） 土・日 9:30～17:00（13:00～14:15休憩） | |
| 給与 | ●固定 ●歩合（賞与にて還元） 【給与詳細】 【年収】480万円～3,500万円以上 【Dr.年収モデルケース】（年2回賞与含む） ・歯科医師30代：年収2,000万円・歯科医師30代：年収1,000万円など 【月給】40万円～100万円以上（下記、諸手当を含めた金額です。） ※前職、経験、能力に応じて考慮します。 【諸手当】 ・上記給与には役職・管理・みなし残業（25時間相当分）を含む。 【その他】 ・賞与支給制度：有（年2回：社内規定による）・定期昇給制度：有（年1回） ・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）・開業支援制度：有 ・試用期間：有（6か月～） | |
| 交通費 | 上限3万円/月 別途支給 | |
| 休日 | 木曜日・第1,3,5日曜日・祝日 完全週休2日制 第2,4日曜日はシフトにて完全週休2日制 | |
| 休暇 | ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（消化率100%） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 | |
| 加入保険 | ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・歯科医師賠償責任保険 | |
| 転居補助費 | 歯科医師は一律3万円/月 別途支給 | |
| 勉強会 | ・法人内セミナー（ESD Academy） ・DDC library & BDC library ・症例検討会 ・初診カンファレンス ・TFOD ・FCDC ・CSTPC ・FIDI | |
| 学会出席 / 出席費用 | ・出席可 ・一部支給可（条件あり） | |
| その他 | 【充実の福利厚生】 ・予防接種（B型肝炎、インフルエンザ）補助・法定健康診断・社員歯科診療割引制度 【イベント】 ・BBQ大会（7月）・忘年会（12月）・新年会（1月）・院内食事会・慰安旅行 |
〒527-0033
滋賀県東近江市東沖野4丁目2-5
